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Les termes et définitions ci-dessus font partie de la Taxonomie des services humains, utilisée présentement avec la permission d'INFO LINE de Los Angeles
Il y a 3 dossier(s) correspondant à vos critères.Cliquer sur nom de l'organisme / programme pour voir les détails complets du dossier
| Nom(s) d'organisme / programme | Situé à | Description | Tél. de bureau | Courriel | Site Internet | Clientèle desservie | Ma liste | ||
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 | Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, Maison des adultes, Centre d'éducation des adultes | 4-4- Des Jésuites (Quartier) | Établissement d'enseignement offrant une formation en intégration sociale pour des personnes présentant des difficultés sévères et persistantes d'apprentissage et d'adaptation sociale (présentant une ... [Plus] | 418-622-7825 | madultes@cssps.gouv.qc.ca | www.maisondesadultes.csdps.qc.ca | Âges : 18 an(s) et plus Jeunes adultes * adultes * aînés |
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| Exportech Québec | 1-6- Saint-Sacrement (Quartier) | Entreprise d'entraînement offrant un encadrement personnalisé selon les objectifs d’emploi des participants * amélioration des compétences techniques en informatique * connaissances des logiciels spéc ... [Plus] | 418-686-0232 | expinfo@exportechquebec.ca | www.exportechquebec.ca | Âges : 18 an(s) et plus Adultes en recherche d'emploi voulant réintégrer le marché du travail, ayant besoin d'actualiser et de développer des compétences professionnelles et personnelles dans un environnement reflétant le plus fidèlement possible l'entreprise réelle |
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| Translab - Entreprise d'entraînement de L'Amiante | Thetford Mines | Amélioration du niveau d'employabilité de personnes par l'actualisation et le développement des compétences professionnelles et personnelles et du savoir-faire répondant aux exigences des entreprises ... [Plus] | 418-334-0220 | coordotranslab@cjefrontenac.com | www.translab.org | Âges : 18 an(s) - 65 an(s) Prestataires de l'assurance-emploi, de la sécurité du revenu, de la SAAQ ou de la CSST * personnes sans revenu qui possèdent la formation ou l'expérience de travail pertinente pour occuper le poste convoité au sein de l'entreprise d'entraînement * nouveaux arrivants |
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